Travailler avec des indiens

Quelques clés pour interagir et travailler harmonieusement avec des indiens :

  • Rapport au temps très souple (Conception cyclique, Influence réincarnation, etc) et rapport à l’action non « linéaire ». Ne pas s’enthousiasmer trop vite !
  • Importance des relations interpersonnelles
  • Importance du groupe et de la famille. Culture communautaire. Valorisation de l’harmonie collective
  • Dimension familiale de l’entreprise (Meme les grandes entreprises sont souvent gérées « en famille »)
  • Communication indirecte (pas de confrontation)
  • Prégnance de la religion (Hindouisme, Bouddhisme, Islam)
  • Déductifs, débat d’idées (ce qui est une exception en Asie !)
  • Hiérarchie marquée et environnement professionnel assez formel (Code vestimentaire, déférence, etc)
  • Grande diversité dans ce grand pays-continent qu’est l’Inde (grandes différences entre provinces)
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